Find ich gut, dass Monster die Blogger mit in ihre PR einbinden möchten und daher einige Job-Blogger exklusiv zu einem “Sneak Preview” eingeladen haben, um die neuen Karriere Managment Tools zu präsentieren. Dieser fand vergangenen Dienstag statt. Die neuen Funktionen im Monster Bewerberbereich werden ab morgen online zu finden sein. Da ich persönlich nicht an […]
Mehr erfahrenMonsters Wandlung zum umfassenden Service Anbieter zur Personalgewinnung schreitet weiter voran. Vergangenen Montag wurde per Pressemeldung auf das “Career Ad Network”, kurz CAN, hingewiesen: “Mit CAN können Unternehmen vor allem passive Kandidaten über die Monster-Webseite hinaus mit Bannern ansprechen. Dabei bilden reichweitenstarke, attraktive und vielfältige Webseiten, die unter anderem auch bei der AGOF gelistet sind, […]
Mehr erfahrenWeitere Informationen zur 50 Prozent Übernahme der zur NewsCorp gehörenden Jobbörse CareerOne in Australien gibt es auf Geoff Jennings Blog. Lustig, Monster lässt sich auf eine Print-Online Mischung ein…
Mehr erfahren„Oje, wird Jobpilot nun doch endgültig abgeschaltet?“ Das war meine erste Reaktion auf Monsters aktuelle Pressemitteilung, oder was soll die Aussage, dass die beiden Stellenbörsen nächstes Jahr noch näher zusammenrücken, im Einzelnen sonst bedeuten? Jedenfalls wird der für Anfang 2009 angekündigte Seiten Relaunch mit seinen neuen Funktionalitäten kurz angedeutet (wirklich sehr kurz). Cheezhead hat hierfür […]
Mehr erfahrenWährend sich die Finanzmärkte weltweit im Sturzflug befinden, meldet Monster heute die komplette Übernahme der chinesischen Jobbörse ChinaHR. An diesem Stellenmarkt wurden bereits Anfang 2005 40 Prozent Anteile erworben. Die 100 Prozent Übernahme wurde möglich, da ChinaHR den Börsengang nach drei Jahren immer noch nicht hatte bewerkstelligen können. Monster blätterte nun 174 Millionen US-Dollar als […]
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